LinkedIn étant un réseau de connexions entre PERSONNES, l’algorithme offre une très faible visibilité aux pages entreprises comparée aux profils personnels. Portée des posts sur LinkedIn : 18 bonnes pratiques et quelques exemples Published on February 22, 2018 February 22, 2018 • 345 Likes • 40 Comments Que ce soit vos formations (établissements fréquentés, formations par diverses organisations, etc. Notre association permet de partager nos expériences et solutions commerciales, marketing.  Est-ce que c’est faire un post pour dire tout le bien qu’on pense de son entreprise (même quand on est pas spécialement sincère)? En effet, comme le démontre Gloria dans son post LinkedIn, partager ne permet pas de donner de la visibilité au post de départ. Rien ne vous oblige à avoir un profil complet sur Linkedin, que vous soyez recruteur ou pas.  Parlez de sujets qui vous intéressent vraiment. Cela est un vrai plus, car il s’agit ni plus ni moins des avis de vos clients ! N’oubliez pas que la plupart des gens ne savent pas spécialement ce que fait un recruteur. LinkedIn Ads offre des opportunités indéniables mais pour pleinement en profiter vous devez respecter quelques bonnes pratiques. Appliquer les bonnes pratiques pour le nommage des fichiers et dossiers apporte de nombreux avantages. FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. Mettez à jour votre profil régulièrement 5. 1 oct. 2020 - Découvrez une multitude d'épingles intéressantes sur le thème LinkedIn. Ici adoptez un ton humain, personnel, authentique à votre personnalité ! Sur certains profils on retrouve également les “Recommandations”. 5 bonnes pratiques LinkedIn quand on est recruteur Par Hélène Ly, formatrice en recrutement IT. Yao Desire has 1 job listed on their profile. Les premiers m’ont surtout envoyé des remerciements (et c’était plutôt agréable). ARTICLEAlexandre, Chief Community OfficerJanvier 2021 La digitalisation des entreprises s'est accrue de manière exponentielle en raison notamment de la crise sanitaire, mais connaissons-nous réellement son... BAL LOCALDe freelancer à startupper - Antoine Legendre, CEO de FreebeLaura a rencontré Antoine Legendre, product designer et CEO de FreebeLaura : Antoine Legendre, CEO et product manager de Freebe, fait bouger les choses pour le freelancing, il a lui-même été... BAL LOCALÊtre accompagné sur le plan comptable - Laure Bouvier, conseillère en création d'entrepriseClaire a rencontré Laure Bouvier, conseillère en création d’entreprise et membre du cabinet d’expertise comptable NOVAA EXPERTISE.Claire : Pour débuter cette nouvelle... BAL LOCALÀ la découverte de XXE - Audrey Liberge, responsable digitale d'acquisition de freelancesThéo a rencontré Audrey Liberge, responsable digitale d'acquisition de freelances.Théo : Bonjour Audrey, tu travailles chez INOP’S au sein de XXE, peux-tu nous présenter... BAL LOCALLa création d'entreprise - Karine Tardon, fondatrice de Karine & JeffLaura a rencontré Karine Tardon, fondatrice de Karine & Jeff.Laura : Nous recevons Karine, femme autodidacte, entrepreneure, mère de 7 enfants, dirigeante de la PME Karine & Jeff... Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress, Sur LinkedIn, il existe effectivement des, – Bon référencement et bonne visibilité (portée organique élevée), est devenu un passage quasi incontournable pour les, de prospects, partenaires, prescripteurs qualifiés, on vous dévoile quelques-uns de nos ingrédients incontournables…, (établissements fréquentés, formations par diverses organisations, etc. C’est une fonctionnalité que je n’ai pas eu l’occasion d’utiliser en tant que recruteuse. C’est ce qui donnera en générale envie de vous lire et pourquoi pas de vous suivre. En effet, comme le démontre Gloria dans son, De nombreuses personnes demandent de se connecter entre elles chaque jour, cependant, Sur certains profils on retrouve également les “, La formation professionnelle : encore trop méconnue pour les indépendants, 4 tips pour une communication digitale responsable, De freelancer à startupper – Antoine Legendre, CEO de Freebe, Les avantages d’être accompagné sur le plan comptable pour un indépendant • Laure Bouvier, conseillère en création d’entreprise et membre du cabinet d’expertise comptable NOVAA EXPERTISE, À la découverte de XXE – plateforme pour freelances • Audrey Liberge, responsable digitale d’acquisition de freelances au sein de XXE, Relations freelances-entrepreneurs : levier de développement pour l’entreprise – Karine Tardon, Karine & Jeff, Objectif majeur : développer sa marque employeur, son branding. Vous souhaitez vous faire accompagner pour créer ou optimiser votre profil personnel ou votre page entreprise ou vous faire former à ce réseau ? Il s'agit d'un référentiel de bonnes pratiques élaboré par le CCTA (agence Centrale des T élécommunications de Grande-Bretagne) à partir de 1980 à Norwich et aujourd'hui maintenu par l'OGC (Office of Government Commerce). Vers une RSE du futur participative et contributive – Le Journal des RH, Vers une RSE du futur participative et contributive, Comment la virtualisation des postes de travail peut répondre à certains enjeux du télétravail, Transformation: votre entreprise ne sera pas sauvée par le corporate hacking. Et vous n’êtes pas obligé d’utiliser cette rubrique pour présenter votre entreprise! LinkedIn : les bonnes pratiques que COJT vous conseille juillet 10, 2020 Cojt-ebusiness À vrai dire, ce ne sont pas les restes de confinement qui nous ont poussé à publier cet article à propos de LinkdedIn… Elle est encore assez récente et permet d’indiquer clairement que vous recrutez (dans votre entreprise) et de choisir si vous affichez le liseré violet #hiring sur votre photo de profil. Ce qu’il faut comprendre de la transition opérée par Twitter La stratégie social media des marques de luxe # Community Management # Brand Content. Et là votre message pourrait être le bienvenu si vous avez un poste intéressant à proposer! J’ai reçu plusieurs messages qui tournaient autour de ce sujet: l’utilité et la pertinence du sourcing sur LinkedIn quand on cherche des profils techs. 17 oct. 2017 - Explorez le tableau « LinkedIn » de Sandrine Andro, auquel 1630 utilisateurs de Pinterest sont abonnés. L’InMail, comme son nom l’indique, est un email envoyé et reçu via la plateforme LinkedIn, le plus … Son nom : LinkedIn Ads. Quasiment 5 ans après, je ne me pose toujours pas ce type de questions  Je n’ai pas vraiment de ligne éditoriale, ni de calendrier de publications. Donc ma réponse est OUI: si vous passez du temps sur LinkedIn et que vous voulez que les candidats vous prennent au sérieux ou ne soient pas trop méfiants, prenez le temps de faire un profil pro complet. Le contenu de celle-ci est varié. Je me dis que dans le contexte actuel, ça peut aussi donner un signal positif sur la santé de votre entreprise et sur le fait que vous continuez à recruter malgré la crise. Parlez de vos difficultés, de vos apprentissages, partagez vos réflexions, vos questions…. Consulting IT: pourquoi les freelances sont bien placés pour répondre aux enjeux des entreprises, Les conseils clés pour réussir vos réunions en visioconférence, Ces nouveaux enjeux des politiques de parentalité révélés par la crise, LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque, Comment réussir son entretien d’embauche via Skype, Recrutement: trouve ton Mojo pour attirer les meilleurs talents.  Est-ce que ça consiste simplement à repartager un post publié sur la page entreprise? On pense notamment à votre site web, sur lequel vous avez tout intérêt à inclure un des boutons qui incite à s’abonner (follow) à vos contenus. Après la publication de l’article «LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque» , j’ai reçu pas mal de messages privés et mails de « candidats » et de recruteurs.  Indiquez votre rôle/ fonction en vous mettant à la place de ceux qui vont venir regarder votre profil. Découvrez les cinq bonnes pratiques à respecter sur LinkedIn Ads, pour optimiser votre présence. Comment être efficace sur LinkedIn ? C’est l’équivalent corporatif du badge individuel que je suggère également, où les individus peuvent inté… LinkedIn - Do! ITIL est l'acronyme de "IT Infrastructure Library" (bibliothèque d'infrastructure IT) .  Ne nuisez pas à votre entreprise. [Livre Blanc] Les Meilleures pratiques en matière de technologie RH, Les Oxalidiens, très impliqués dans les processus RH, OSCARh, la plateforme qui veut immerger les collaborateurs de grands groupes dans une start-up. Aperçu de la section Compétences et recommandations, Aperçu de ce qui vous est demandé par LinkedIn parfois, lorsque vous devez choisir qui est le plus expert pour un domaine ou une compétence en particulier. Si vous contactez 50 personnes par semaine et que seules 2 personnes vous répondent (et en plus pas forcément de manière agréable), il y a sans doute un problème quelque part…. Et les mauvaises pratiques qui nuisent à son efficacité. Objectif : Personal branding et Lead generation. Cela vous permettra de rester à l’esprit de la personne et si le besoin se fait ressentir, vous ferez partis de leur liste à contacter. Il peut s’agir d’une présentation plus ou moins travaillée de votre personne, ou encore de votre entreprise. 1.Rejoignez des pods de confiance C’est un investissement indispensable : une stratégie vous permettra d’y voir clair à propos de vos publics-cibles et des messages que vous souhaitez leur faire passer. Astuces et bonnes pratiques Guide des LinkedIn Ads Success Hub Astuces pour faire de la publicité Pages Vitrine Mettez en avant vos différentes marques, filiales ou initiatives. Parmi elles, il y a l’InMail. Sauf si votre objectif est de devenir influenceur…Avoir des milliers d’abonnés sur un réseau, fondamentalement, ça ne sert à rien. N’ayant pas pu tester cette fonctionnalité, j’ai interrogé une vingtaine de recruteurs de mon réseau (merci à celles et ceux qui ont pris le temps de me répondre) qui ont affiché le #hiring et pour le moment, voilà les réponses que j’ai eu: ✅ Je viens de découvrir la fonctionnalité donc je n’ai pas assez de recul pour dire si ça change vraiment quelque chose, ✅ Je l’ai affiché au moment de partager une annonce. La partie “Compétences et Recommandations” est générée automatiquement par LinkedIn. Et à chaque fois, je donne 2 points de vigilance:  Ne vous forcez pas. Il ne sont pas sur LinkedIn pour être recruté mais pour plein d’autres bonnes raisons. Je vais développer cette histoire de contenu dans le point 5. Être visible auprès de son réseau Linkedin: Les 7 bonnes pratiques (partie 1) Posté à 14:31h. Pour vous démarquer, optimiser votre profil, se créer un réseau de prospects, partenaires, prescripteurs qualifiés, on vous dévoile quelques-uns de nos ingrédients incontournables…. On se fait souvent toute une montagne de LinkedIn et de comment il faut l’utiliser, qu’on soit candidat, recruteur mais aussi commercial, rédacteur etc…Pour moi, il n’y pas de recette miracle ou de formule magique qui fonctionne pour tout le monde. Notre article en moins d’une minute Avant de vous lancer, concevez une stratégie.