Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alphea Conseil - Alphéa Executive : Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. Mis à part la Banque d’Affaires, le conseil en stratégie et dans une moindre mesure le conseil en management, mettent en jeu les processus de sélection les plus longs. Oui ! ... est justement de faire en sorte d’introduire la section “étude de cas” de la meilleure manière lors de votre entretien. Demandez ensuite quelques minutes pour réfléchir. Le consultant peut, par exemple, élaborer un plan de gestion de… Vous venez de passer le screening ou vous souhaitez vous préparer aux entretiens dans les cabinets de consulting ? Consultor propose une sélection d’offres d’ emploi de cabinets de conseil émanant de cabinets de recrutement et de sociétés de conseil partenaires. Vous pouvez très bien être amené à donner votre opinion sur un sujet d’actualité. Le conseil en stratégie est une activité économique visant à fournir aux dirigeants d'entreprises des conseils spécialisés pour la définition d'une stratégie d'entreprise.En matière de périmètre d'action, les consultants en stratégie peuvent être amenés à intervenir sur toute problématique ne trouvant pas de solution formalisée, toute faite, prête à l'emploi. Séparez votre feuille en deux et écrivez toutes les informations, afin de les avoir toujours sous les yeux. Préparer et réussir votre entretien de recrutement dans le consulting, Guide des cabinets de conseil en stratégie, Guide des cabinets de conseils en stratégie, techniques et astuces pour réussir vos études de cas, nos conseils pour laisser une bonne impression en fin d'entretien. Au cours de l’entretien, l’interviewer se débrouillera pour vous faire reflechir à un ou plusieurs calculs mentaux afin de tester vos skills quanti.. Il faudra être juste et rapide. Pour chacun, vous trouverez notre analyse. Vous pourrez piocher dans votre CV et votre lettre de motivation, mais ne cherchez pas à paraphraser ou à tout reprendre tel un inventaire à la Prévert. Chaque phase nécessite une préparation minutieuse : Vous en savez maintenant un peu plus sur le déroulement des entretiens dans le conseil en stratégie d’entreprise, à vous de jouer ! En clair, vous devez - préalablement à tout entretien, savoir utiliser les documents que les cabinets de conseil publient en ligne, et ceux de leurs concurrents. L'étude de cas est un passage obligé dans une série d'entretiens de recrutement pour un cabinet de conseil en stratégie. Que vous candidatiez en conseil en stratégie ou en management, vos entretiens auront systématiquement une phase “RH” classique. 4 secrets des cabinets de conseil en stratégie pour devenir freelance En tant que consultant indépendant, les grands cabinets sont à la fois une source d’inspiration et le pire modèle… Comment 5 min avec un consultant en stratégie ont changé ma carrière Cela vous aidera d’abord à constituer votre réseau. Cette organisation permet de rester à la pointe de la connaissance de chacun de vos enjeux. Evitez aussi les pièces dans les poches, le gling-gling n’est pas très classe. Connaissez votre CV sur le bout des doigts. via @keapartners Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. Enfin, ces rencontres vous apporteront une meilleure connaissance du milieu et des personnes avec qui vous travaillerez. I interviewed at Mazars (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Ile-de-France (France)). Nous voulons savoir ! Application. Prenez quelques amis avec qui vous pourrez vous entraîner, et trouvez-vous des études de cas pour vous les faire passer. C’est un pari risqué et qui ne paie que rarement. Conseil en stratégie opérationnelle. Voir qui vous connaissez. S’il y a une chose que vous maîtrisez entièrement, c’est ce que vous avez mis sur votre CV, alors ne mélangez pas les dates ni les noms. 6. Après quelques minutes, vous présentez donc votre structure à l’intervieweur, et vous lui proposez les pistes à explorer. Accenture Strategie. Conseilenstrat.fr est le blog de référence sur le conseil en stratégie pour aider les candidats à préparer leurs entretiens via la présentation d'études de cas corrigées. 4. La bonne métrique est de se dire que votre présentation ne doit pas excéder 4-5 minutes. Par ailleurs, certains intervieweurs peuvent vous demander de « restituer » ce qu’ils vous ont dit au début – histoire de voir si vous avez écouté ! 1000 à 978. En quelques mots : ayez le pas vif, la poignée de main ferme, la voix et la posture maîtrisées (sans hésiter à mettre des modulations aux moments importants). Soyez actifs et dynamiques, mais sans en faire trop bien sûr, pour ne pas que cela paraisse forcé et artificiel. Entretien RH, étude de cas, mise en situation, entretien de déstabilisation, etc. Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. A votre tour, vous devez être capable d’expliquer votre parcours, et en quoi il vous a amené à postuler dans ce cabinet en particulier. Chaque cabinet possède ses tests et les deux plus connus sont le PST de McKinsey et le Potential Test du BCG. Les tests écrits en conseil en stratégie, la première épreuve. 7. Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Si vous les impressionnez, ils seront plus enclins à vous recommander. Pour intégrer un cabinet, comptez pas moins de cinq étapes : la sélection sur CV ; l’épreuve écrite ou numérique ; trois tours d’entretien mêlant études de cas, rédaction de slides, brainteasers et guesstimates; pour finir par un entretien final avec un Partner. Cet entretien consiste en un cas de stratégie à résoudre à l’oral, en face à face avec l’interviewer et sans préparation. Interview. Par exemple c'est beaucoup plus simple de multiplier par 100 et diviser par 4 que de multiplier par 25. L’idée est d’essayer de se présenter en un tout petit peu plus de temps que votre intervieweur. Ici, vous pourrez poster les intitulés des cas proposés par les cabinets de conseil que vous avez rencontrés en entretien, et prendre connaissance de ceux postés par les autres candidats. While Europe is in the forefront, the trend has caught on in o… https://t.co/siEMiFkRJe, Les impacts de la crise sur le modèle économique du transport public via @PMP_Conseil https://t.co/MmR6cGloyh, COVID19 has accelerated trends in demand evolution, health & hygiene, digitization & sustainability in the travel &… https://t.co/uen5i0F470, Hydrogen's versatility means that it can be used in a broad range of industrial processes, but most hydrogen-based… https://t.co/SVcNWWowqI, Quelles sont les conséquences de la Covid19 sur la technologie ? Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, est une équipe mondiale d’experts dans le domaine du conseil en stratégie. Utilisez un langage corporel ouvert à vos interlocuteurs, souriez, et regardez le/les interviewer(s) dans les yeux. Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux entreprises, qui couvre la stratégie et l'exécution. Vous en trouverez beaucoup sur internet, mais aussi dans des livres. Dans 99% des cas, il vous demandera simplement si vous avez des questions, mais il peut arriver qu’il cherche à vous piéger (cf l’exemple plus haut)…. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. N’en faites pas trop. Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler . Le plus sûr est de se fondre un maximum dans le décor et de se distinguer sur le fond plutôt que sur son apparence : privilégier des couleurs classiques et discrètes (gris, noir, blanc, bleu). Sachez également que les consultants en stratégie doivent avoir un très bon niveau en finance d’entreprise, si vous ne savez pas la différence entre l’EBIT, l’EBITDA, un OPEX, un CAPEX, comment est calculé un Cash flow et ce que représente le WACC, mieux vaut vous plonger quelques minutes dans des révisions du Vernimmen. Gardez la présentation de votre entreprise et du poste pour la deuxième partie de l’entretien. Tâchez d’arriver une dizaine de minutes en avance, et bien préparé. Masters/MSc en conseil-stratégie: les analyses des meilleurs programmes. Laissez-vous guider si on vous amène dans une certaine direction, autrement, continuez dans votre lancée. Une stratégie pour y parvenir est ainsi tout aussi indispensable que la préparation des études de cas. Opticien - Rennes Dans le cas contraire, vous passerez pour un candidat dilettante. Activer les alertes Emploi. Nous vous recommandons la lecture de nos techniques et astuces pour réussir vos études de cas. Ecrit par un ancien consultant et s’appuyant sur 25 entretiens avec des acteurs du secteur, Le guide du conseil en stratégie est l’ouvrage de référence pour découvrir la place de Paris, comprendre les spécificités de chaque cabinet et se préparer de manière optimale pour ses entretiens. Même attentes pour les femmes. C’est une des choses les plus importantes. En continuant votre navigation, vous acceptez notre utilisation des cookies. Consultor utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis, Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). Pourquoi McKinsey, Bain, ou BCG sont-ils considérés comme les meilleurs cabinets mondiaux? En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests … "Je suis un bourreau de travail", "je suis trop perfectionniste" sont parmi les exemples les plus classiques. Ayez un exemplaire de votre CV à portée de main. Ce site a également pour vocation d'informer sur métier de consultant en stratégie, de faire découvrir et mieux connaitre les principaux cabinets de conseil de la place et de partager des méthodes, frameworks et outils clés pour les actuels et futurs consultants. PrepaStrat accompagne les candidats tout au long de leur process de recrutement grâce à des bootcamps intensifs de préparation et des entretiens en conditions réelles. Autrement, les candidats risquent de … Habillez-vous correctement Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Soyez au courant de l’actualité économique, internationale et politique. Aucune préparation méthodique aux entretiens d’étude de cas n’est dispensée en école, alors même que le niveau de sélectivité dans les cabinets de Conseil en Stratégie est extrêmement élevé.La sélectivité est d’autant plus forte que le Conseil en Stratégie continue de recruter à un moment où beaucoup de secteurs ont réduit la voilure. Et plus vous en savez sur les vrais problèmes et les vrais cas que peuvent rencontrer des consultants, plus vous serez performant lors de l’étude de cas : vous serez plus à même de savoir ce qu’attend un consultant de vos réponses aux cas. Cabinet conseil en RH et stratégie de formation depuis 1998 Bouton de manchette en ‘nice to have’. Ecoutez bien ce que l’intervieweur vous indiquera, il vous racontera une situation proche d’un cas réel et vous donnera une série d’hypothèses (au sens mathématique du terme : vos données de départ). (1)    Pour la partie présentation, l’intervieweur commencera par se présenter rapidement, et donnera un rapide aperçu du cabinet et de ses activités. N’oubliez pas de préparer des réponses aux questions classiques : “Pourquoi le conseil ?”, “Qu’est ce qui ferait de vous un bon consultant ?”, “Pourquoi notre cabinet et pas un autre ?”. Square est un groupe international de conseil en stratégie et management avec un chiffre d’affaires de 119 millions d’euros en 2018. Rencontrez un maximum de consultants ou d’anciens consultants de manière informelle. En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests écrits au premier tour (des études de cas pour la plupart). Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. Comment mener cet entretien alors que la communication orale ne représente que 20% de la compréhension d’un message ? Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. Des applications iPhone de calcul mental existent, entrainez-vous dans le métro (Brain Maths ou Mathster par exemple). Découvrez les résultats de l'étude @BainCompanyFR… https://t.co/uK5nmQSq5k, Avec l'ouverture du marché ferroviaire pour le transport de passagers prévue depuis 2016, la SNCF perd sa situation… https://t.co/0OX4htJbIw, Many industrial companies typically respond to the intense pressure of a crisis by cutting evenly across their busi… https://t.co/OEtktAlFa5. Les cabinets de Conseil en Stratégie ont mis en place un véritable standard pour leurs entretiens d’embauche, en CDI comme en stage : le case interview. Le processus de recrutement, du CV à l’entretien Uber, Google, Facebook, Amazon et leur culture du case study, Etude de cas #9 – Les coiffeurs en France, Tutorial Excel #11 – Les Fonctions Vectorielles, Tutorial Excel #9 – Les fonctions de recherches VLOOKUP et HLOOKUP, devez être impeccable au niveau vestimentaire, Les différents processus de recrutement dans le conseil en stratégie. Ils peuvent aussi vous faire rencontrer d’autres consultants pour que vous puissiez vous entraîner, recevoir des conseils, etc. Nous allons vous aider à y voir plus clair. Une fois que l’intervieweur aura fini, n’hésitez pas à répéter pour montrer, d’abord que vous avez bien compris le problème, et surtout pour que vous ne partiez pas sur une mauvaise piste ! Les entretiens se déroulent généralement sur un format de 45 minutes à une heure, avec. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Le digital et l’avenir du conseil en stratégie. News, décryptages et perspectives du conseil en stratégie. L’entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Lisez les journaux le jour de votre entretien (et les jours qui le précèdent). i2F. Les cas représentent plus de la moitié de votre "score" final qui déterminera l’issue de votre candidature, parfois même 100%. N’hésitez pas à accepter le verre d’eau ou le café que l’interviewer vous proposera… l’eau vous permettra de faire passer plus agréablement la sensation de gorge sèche liée au stress. Les meilleurs candidats s’entraînent, et c’est cet entraînement qui leur donne la confiance nécessaire pour traiter de nouveaux cas de figure durant le processus de recrutement. Le conseil en stratégie est un métier passionnant et à fort impact, prestigieux et rémunérateur, et rares sont les élus qui parviennent à intégrer les meilleurs cabinets. Certains pensent qu’il est bien de se distinguer. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Vous aurez le plus souvent au moins un cas par tour d'entretien (sachant qu'il y a entre 3 et 4 tours pour les entretiens des cabinets de conseil en stratégie), parfois même un à chaque entretien. Le processus de recrutement dans les cabinets de conseil est long : de 3 à 5 entretiens. Les grands acteurs du conseil en stratégie ont la réputation d’être parmi les recruteurs les plus exigeants. Il existe un dress-code informel en cabinet : costume sombre, chemise unie blanche ou bleuclair, chaussures noires ou marron foncé, col sans bouton, pas de gourmette. La première chose que votre intervieweur verra, c’est si il peut ou non vous présenter face à un client. De nombreux candidats transpirent lorsqu’ils sont stressés, durant le cas, si c’est votre cas, préferz une chemise blanche, ce sera plus discret ; et apportez des mouchoirs…. Soyez bref et précis : rappelez le contexte, suivez votre structure et arrivez calmement à votre résultat. Nous aidons nos clients à réaliser leur potentiel et à résoudre leurs problèmes les plus complexes en les accompagnant dans l'élaboration et la concrétisation de leur vision. Préférez 50 à 47,5. En effet, pour recevoir une offre, chaque cabinet demande à passer successivement entre deux et trois tours, chaque tour étant constitué d’un ou deux entretiens. Pensez à bien écouter et à noter quelques points sur lesquels vous pourrez rebondir pour poser des questions plus originales à la fin. Quand vous rentrez dans la salle, installez-vous de telle sorte que vous et l’intervieweur soyez à l’aise : ne soyez ni trop loin ni trop près, et évitez les coins de table, vous obligeriez votre interlocuteur à adopter une position de biais très inconfortable. Enfin, un intervieweur sera généralement content aussi de pouvoir parler de lui : utilisez ce qu’il vous a dit au début de l’entretien pour l’amener à raconter un peu plus son parcours professionnel, le genre de mission sur lequel il a pu travailler, voire pourquoi lui pense que les candidats devraient rejoindre son cabinet ! Pendant le cas, soyez organisé sur votre papier-brouillon. En règle générale, les demandeurs d'emploi cherchent à déguiser un point positif en point négatif. EN SAVOIR PLUS. Plus facile de multiplier deux fois par 4 que de multiplier par 16... Après il n'y a pas de secret il faudra vous entrainer, vous entrainer, vous entrainer... Cela ne vous servira pas que pour les entretiens de conseil en stratégie. Ensuite, ayez à l’esprit que l’intervieweur voit passer beaucoup de candidats. Essayez de vous relaxer un maximum, détendez-vous... l’entretien se passera beaucoup mieux. On cherche d’abord à voir si vous avez une pensée structurée, si vous savez calculer, et si vous êtes en mesure de produire des idées faisant avancer le cas. 8. Nous créons de la valeur et nous favorisons l'agilité. En raison de la crise du Covid-19, ce rendez-vous incontournable entre les managers et leurs collaborateurs va être mené par écrans interposés. C’est ici que toute votre préparation va servir : choisir une bonne structure, qui soit surtout ‘MECE’, c’est-à-dire mutuellement exclusive, et complètement exhaustive – vous abordez tous les points, et aucun ne se recoupe. Le meilleur entrainement possible pour réussir les entretiens, c’est de faire des entretiens ! Ces études de cas vous donnerons quelques structures types qui, telles une boite à outils, vous permettront d’attaquer n’importe quel problème. | A PROPOS | MENTIONS LÉGALES | CONTACT | S'INSCRIRE | SE CONNECTER. Il n’y a rien de pire que d’arriver en retard, ou de se rendre compte au moment de démarrer l’entretien, que vous n’avez pas de feuille ou que votre stylo n’écrit plus. Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alphea Conseil - Alphéa Executive : Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. Ne parlez pas trop vite, et évitez de parler trop fort pour compenser… 5. Les cabinets de conseils en stratégie font généralement passer un test écrit aux candidats, pour faire un premier écrémage après le filtre de la candidature. Activer les alertes Emploi. N’oubliez surtout pas de prendre du papier et de quoi écrire pour pouvoir prendre des notes sur l’entretien et surtout noter les informations distillées pendant le cas. Lorsque vous arrivez au bout du temps imparti pour l’étude de cas, on vous demandera souvent ce qu’on appelle un « elevator speech » : un condensé en trente secondes des résultats trouvés. 2. https://t.co/U5vBWNqMr8, Est-il possible de réconcilier restructuring & responsabilité ? Soyez structuré, et le plus concis possible : allez à l’essentiel. Si le cabinet a publié récemment un article ou qu’il a ouvert des nouveaux bureaux, foncez sur l’occasion pour poser des questions dessus : pourquoi avoir choisi tel pays pour ouvrir un bureau plutôt que tel autre etc. Commencer à vous préparer pour les cas. Pour les réussir l'entraînement est essentiel. Voir qui vous connaissez. Soyez donc prêts à parler de votre CV pendant 1, 2, 10 ou 30 minutes. Ne pas savoir ce que l’on a écrit ou ne pas pouvoir décrire en détail une expérience figurant sur son CV vous fera passer au mieux pour quelqu’un d’étourdi, au pire pour quelqu’un qui ment sur son expérience. 1. Dans le cas favorable, montrez que vous avez fait des recherches. Lorsque le conseil en stratégie et management devient véritablement le plan de carrière prioritaire du candidat, il est très fréquent que ce dernier élabore sa propre approche des études de cas. PrepaStrat est une formation complète de préparation aux entretiens et études de cas des meilleurs cabinets de conseil en stratégie. Un smoking ou un costume très « tendance » joueront probablement contre vous. (2)    Une fois les présentations finies, votre intervieweur vous fera passer à l’étude de cas. https://t.co/Q0qrv6OIHH, Even as regions around the world go into lockdown, people everywhere are looking forward to when they can travel ag… https://t.co/llk8E9kveA, The crisis challenged all aspects of the supply chain, leading companies to find new and creative ways of operating… https://t.co/c8GB0uuyyJ, Loans and bonds linked to #ESG projects are soaring. Il faut qu’il se rappelle de vous pour que vous ayez une chance de passer et bien que l’on puisse parfois croire que le meilleur moyen pour réussir cela, c’est d’avoir des anecdotes atypiques sous le coude à raconter (e.g. Si le cabinet affiche clairement les valeurs qu’il représente n’hésitez pas à rebondir dessus. Nous avons rassemblé pour vous une sélection de cabinet de conseil de direction générale présent en France. Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Tallis consulting est structuré autour de 9 practices. Comment vous avez organisé votre traversée de l’Atlantique en pédalo), le mieux reste de réussir parfaitement votre cas. Souvent employé par un prestataire de services, le consultant en stratégie doit proposer des solutions innovantes et performantes pour résoudre les divers problèmes rencontrés par les clients du cabinet de conseil qui l’emploie, et ce dans un temps déterminé : politique industrielle, pilotage de la performance financière, stratégie technologique, marketing stratégique, supply chain, transformation RH… Son quotidien ne se ressemble donc jamais. On cherche à voir entre autres, si vous êtes quelqu’un qui sait travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, communiquer à un groupe… Ayez à chaque fois deux-trois histoires à raconter pour illustrer ces différents points, encore une fois soyez concis et structuré – essayez de coller au framework : “contexte – action – résultat”. Cette phase est critique, nombre de candidats ne savent pas “raconter l’histoire de leur cas !”, (3) Voilà, vous avez fini l’étude de cas, votre intervieweur passera à la dernière phase : ce n’est pas le moment de se relâcher ! Les multiplications et divisions seront beaucoup plus simples.